为全面落实“党建强基”提升工程和基层党组织“四力倍增”深化提升行动，用心培育“云先锋·流动力”流动党员教育管理品牌，5月5日，云龙区举行流动党员主题党日活动暨“暖流工作站”揭牌仪式，推动全区流动党员教育管理工作进一步提质增效。

今年以来，云龙区广泛开展“上门访、电话访、微信访”及“党员找组织、组织找党员、党员找党员”的“三访三找”活动，分级分层分类对流动党员情况开展精细化、精准化排查，为228名流动党员建立了基础信息库。

为进一步健全组织体系，当天的活动现场，有关部门负责人宣读了关于成立流动党员党支部的决定。云龙区在流动党员较为集中的街道、园区、楼宇设立15个党支部，并积极探索向流动党员党支部选派党建指导员，不断加强党支部标准化规范化建设，常态化指导督促流动党员教育管理工作。

当天揭牌的“暖流工作站”是云龙区关心关爱流动党员的一个缩影。连日来，云龙区坚持“务实管用、共建共享”的原则，以社区党群服务中心为主阵地，整合辖区阵地资源，建设一批集党群服务、公共服务、生活服务等功能于一体的“暖流工作站”，推动流动党员在此有学、有得、有获、有长。

“依托‘暖流工作站’，我们将定期举办理论学习、交流研讨、就业指导、技能培训等系列活动，为流动党员提供组织关系转接、相关证件办理等服务，努力把‘暖流工作站’打造成流动党员的温暖之家。”翠屏山街道云和社区党支部书记叶文婧表示。

为靶向破解流动党员联络难、管理难问题，云龙区积极探索“1+N”结对联系制度，从社区“两委”班子成员、党员中心户、报到党员中选派“红色联络员”86人，每人结对联系1—3名流动党员，形成主题党日必联、重大事项必联、重要节日必联和党员返乡必访、反映困难必访、家有矛盾必访“三联三访”制度，切实发挥桥梁纽带作用，不断增强流动党员参与感、归属感、获得感。

活动现场，“红色联络员”为流动党员代表送上包含流动党员活动证、学习资料、笔记本的“学习大礼包”，推动流动党员管理从“有形”到“有效”全面提升。

一名党员，一面旗帜，一簇星火一抹红。云龙区按照“就近、方便、自愿”的原则，将流动党员纳入社区邻里党支部，组建了15支“流动力”流动党员先锋服务队，并举行授旗仪式，鼓励流动党员结合职业特点、专业特长，在社区治理、关爱帮扶等方面，积极融入到“云先锋·邻聚力”党员常态化服务社区工作中。

在翠屏山街道云和社区党群服务中心，组织开展了云龙区“我为社区治理出份力”流动党员主题党日活动，来自全区的32名流动党员“摆摊设点”，为群众提供健康义诊、法律咨询、反诈宣传等志愿服务，获得社区居民的肯定。

下一步，云龙区将不断擦亮“云先锋·流动力”流动党员教育管理品牌，扎实开展“安家”“护家”“暖家”行动，持续推动流动党员教育管理规范化、组织体系标准化、激励关爱常态化。