云龙区贯彻落实市委农村基层党组织“功能提升年”十项重点工作，及时召开重点任务推进会，围绕社区党组织建设的薄弱环节和突出问题，制定出台《社区基层党组织“功能提升年”十项重点工作》，聚焦30个具体项目、43条具体举措，明确时间表、任务书，确保各项具体举措落到实处。会议要求各部门各单位要思想认识上再提高、推进措施上再发力、工作责任上再压实，主动靠前、各司其职，凝聚齐抓共管的强大合力。

“昆仑社区积极探索党建引领下的社会治理‘5G’合伙人体系，推动社区治理体系、治理格局、治理环境实现转变。”在书记论坛上，“五星”书记袁龙旭分享介绍道。今年以来，云龙区聚焦选优配强“头雁”队伍，全面落实社区后备干部“1356”培育计划，储备书记后备26名，“两委”后备146名，先后举办3期书记论坛，让9名“五星”书记讲做法、传经验、解困惑。为进一步开阔视野、拓宽思路，会上部分职能部门单位党组织书记也纷纷走上讲台，围绕增强理论素养、提升业务能力、强化责任担当、涵养为民情怀，介绍分享提升基层党组织功能的具体案例，推动社区干部在乡村振兴、基层治理上增见识、长才干。

为进一步激发后备干部干事创业活力，推动岗位实践走深走实，7名后备干部依次登上擂台，围绕“认领一个岗位、设定一个目标、领办一个项目”，进行汇报展示。比赛现场，参赛选手通过“PPT演示+现场演说”的方式，谈经验找差距、谈体会话心得、谈计划说措施，通过秀亮点、晒思路、谈发展，既比出了压力，赛出了劲头，更比出了加快推进社区基层党组织功能提升的信心。评审团对后备干部汇报项目逐一点评，提出针对性意见，并现场评议，评选出“三改促三化，引入经济活水来”等3个优秀项目，在全区形成了“比学赶超”的浓厚氛围。