为持续优化全区法治化营商环境，让企业发展劲头更足、脚步更稳，针对企业经营发展面临的不同法治需求，云龙区推出助企惠企服务系列“组合拳”，帮助企业解决发展痛点、难点、堵点问题，集聚法治之力，筑牢高质量发展之基。
聚力高效服务
云龙区加大力度推进“高效办成一件事”，切实为企业提供更精准、更便捷、更高效的办事体验。区数据局聚焦“两级中心、三级服务”制定“333”计划，不断强化政务服务供给侧改革，打造基层政务服务新平台。梳理长三角“一网通办”事项57条，大力推动企业开办不见面审批，引导企业全程网上办理，全面实现一网申请、同步办理、限时办结。区司法局深入开展法律服务“进企业、进园区、进商会”活动，成立淮海经济区金融服务中心公共法律服务工作站，研发系列防风险保障性法律服务产品“交易宝”“商解纷”小程序等。通过为企业开展“法治体检”，有针对性地解决企业经营发展难题。今年以来，共开展企业“法治体检”120余次，收集企业法律服务需求138条，排查经营风险点52个，解决企业经营问题43个，发放法律宣传手册5000余份。深入推广“紫领带法律服务管家”“星火法律公益行”等公益法律服务品牌，组织全区律师行业常态化开展助企法律服务活动。依托徐州新闻综合广播《给你说法》栏目的节目直播、“抖音”等线上平台，开展法治宣传、法律咨询，内容涉及劳动用工问题以及为中小企业提供合同风险防范、知识产权保护、债务纠纷化解等专项法律建议，共推送法律法规信息600余条。
深化协同联动
“快调速裁”化解企业难题
在市场经济条件下，企业都会面临用工矛盾的困扰，劳动关系问题又与企业经营中的其它问题相互关联、叠加影响，使其日趋复杂，在纠纷前端预防和运行多元解纷机制尤为必要和紧迫。为此，区法院、人社局、总工会等联合成立劳动人事争议联合调处中心，建立劳动人事争议“调裁审”一体化工作机制，为劳资纠纷化解搭建“一站式”解纷平台，形成“预防在先、调解为主、速裁支撑”的快调速裁新模式，充分发挥调解合力，高效释放基层治理力量，实现依法治理信息“即时化”，调解指导“靶向化”，调解模式“融合化”。去年全年，区法院共受理各类劳动人事争议案件551件，结案525件，案件数量较去年同比下降9.89%，案件平均审理天数较去年同比下降8.13天。
聚焦精准赋能
共筑金融法治防线
提高经营者的风险管理意识是企业发展的关键，区检察院推出系列专题讲座，从源头防范企业经营风险，让企业经营者吃下“法治定心丸”。开展金融企业刑事风险防范专题讲座，围绕虚开发票、合同诈骗、票据诈骗等罪名，重点介绍金融企业在生产经营中的刑事风险，建议企业完善内控机制、增强经营人员法治意识，共同维护良好的市场环境。针对企业内部金融腐败和职务犯罪风险，检察官们结合司法实务典型案例，对职务侵占罪、挪用资金罪、非国家工作人员受贿罪等罪名进行详细讲解，深入剖析犯罪诱因，深刻警示犯罪的严重后果，增强企业经营者风险防控意识，规范经营行为。此外，该院运行的“云龙微检察”“云e企”微信小程序，企业登录认证后可以学习了解涉企法律政策，典型案、事例等，在“线上”对该院检察工作提出意见和建议。